加入我们，参加为期21天的免费数字DEI挑战!

注册接收与dei相关澳门网络娱乐游戏平台的每日电子邮件，为期21天. 28. 

Diversity, Equity, 和包容（DEI）工作可以帮助城市领导人和工作人员了解如何公平地为社区服务. 这个为期21天的DEI挑战的目的是使学习DEI变得容易, accessible, and self-paced.

加入21天DEI挑战开始周一，10月. 28, 您每天都会收到包含信息的电子邮件, resources, 以及在工作中应用DEI原则的实用技巧. Each day, 21个工作日, 您可以探索一个或多个澳门网络娱乐游戏平台来深入了解与dei相关的主题.* 

每个主题都包含多种澳门网络娱乐游戏平台，以不同的方式参与：观看, reading, connecting, and listening. 这个挑战集中在各种DEI主题上, 他们与地方澳门网络娱乐游戏平台的关系如何, 以及明尼苏达州背景下的问题. 这项挑战对所有城市雇员和官员开放, 不管你是否参加了今年早些时候的5天挑战.

* 11月11日星期一退伍军人节将不发送每日电子邮件. 11

21天DEI挑战将帮助你：

  • 加深对DEI相关主题的理解
  • 与不同领域的专家交流
  • 将与DEI相关的技能和工具应用到你的工作中

现在就报名参加挑战!

21天DEI挑战主题： 

Week 1

Monday, Oct. 28: DEI和地方澳门网络娱乐游戏平台
Tuesday, Oct. 29: 平等与公平
Wednesday, Oct. 30: Belonging
Thursday, Oct. 31: 理解偏差
Friday, Nov. 1: Microaggressions

Week 2

Monday, Nov. 4: Representation
Tuesday, Nov. 5: Allyship
Wednesday, Nov. 6: Race Equity
Thursday, Nov. 7: 文化能力
Friday, Nov. 8: 经验丰富的包容

Week 3

Monday, Nov. 11: 不发送每日电子邮件（退伍军人节）
Tuesday, Nov. 12: 明尼苏达州的股权差距
Wednesday, Nov. 13: 明尼苏达州人口结构的变化
Thursday, Nov. 14: 公平的住房
Friday, Nov. 15: DEI和社区参与

Week 4

Monday, Nov. 18: 残疾包容
Tuesday, Nov. 19: LGBTQIA +包容
Wednesday, Nov. 20: 包容性的工作场所
Thursday, Nov. 21: 包容的领导
Friday, Nov. 22: Gender Equity

Week 5

Monday, Nov. 25: Digital Equity
Tuesday, Nov. 26: Take Action